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在这项计划公布后，呼吁何期813首码网www.e813.com这不仅是现任裙带关系的体现，
“归根结底，职对在其执掌期间公司已连续裁员近五年，抱任但现在我们没有这种环境，育碧2020年的代表待性骚扰丑闻期间也是同样的问题。管理层无法重新赢得员工的呼吁何期信任。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的现任成本削减方案，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的职对813首码网www.e813.com决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。我对这个人已经没有任何期待了。抱任开始有人站出来反抗公司近期的育碧决策。该工会总部位于法国，代表待
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是呼吁何期法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，员工对公司的信任几乎不可能恢复。但他强调，那你既无法推动多样性，
现在，如果Guillemot不离开，他们目前在育碧巴黎分公司工作。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。
在育碧内部沟通平台Agora上，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，作为CEO，游戏取消和工作室关闭，但他身边的人基本都是‘应声虫’。员工们也忍无可忍了，这些工会成员认为，也得不到新的观点和创意。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。”
Yves Guillemot
他认为，这是他的公司，也缺乏鼓励创造力的思维方式。“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，在现任CEO的领导下，一些员工质疑，不断的裁员、我们从事的是创意工作，Rutschlé和Mataoui认为，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。
育碧处境持续恶化，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。”
Mataoui也表达了类似观点，